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Titre

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Clinicien en santé comportementale

Description

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Nous recherchons un Clinicien en santé comportementale dévoué pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une passion pour aider les individus à améliorer leur bien-être mental et émotionnel. En tant que clinicien en santé comportementale, vous serez responsable de l'évaluation, du diagnostic et du traitement des troubles mentaux et émotionnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé pour développer des plans de traitement personnalisés et fournir un soutien continu aux patients. Vous devrez également être capable de gérer des situations de crise et de fournir des interventions appropriées. Une compréhension approfondie des thérapies cognitivo-comportementales et des techniques de conseil est essentielle. Vous devrez également être à l'aise pour travailler avec des populations diverses et être capable de communiquer efficacement avec les patients et leurs familles. Ce rôle exige une grande empathie, de la patience et une capacité à travailler dans un environnement souvent stressant. Si vous êtes passionné par l'amélioration de la santé mentale des autres et que vous avez les qualifications nécessaires, nous vous encourageons à postuler.

Responsabilités

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  • Évaluer et diagnostiquer les troubles mentaux et émotionnels.
  • Développer des plans de traitement personnalisés.
  • Fournir des thérapies individuelles et de groupe.
  • Collaborer avec d'autres professionnels de la santé.
  • Gérer les situations de crise et fournir des interventions.
  • Suivre les progrès des patients et ajuster les traitements.
  • Éduquer les patients et leurs familles sur les troubles mentaux.
  • Maintenir des dossiers précis et confidentiels.

Exigences

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  • Diplôme en psychologie, travail social ou domaine connexe.
  • Licence ou certification en santé mentale.
  • Expérience en thérapie cognitivo-comportementale.
  • Excellentes compétences en communication.
  • Capacité à travailler avec des populations diverses.
  • Compétences en gestion de crise.
  • Empathie et patience.
  • Capacité à travailler dans un environnement stressant.

Questions potentielles d'entretien

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  • Pouvez-vous décrire votre expérience avec les thérapies cognitivo-comportementales?
  • Comment gérez-vous les situations de crise?
  • Quelle est votre approche pour développer des plans de traitement personnalisés?
  • Comment assurez-vous la confidentialité des dossiers des patients?
  • Pouvez-vous donner un exemple de la façon dont vous avez aidé un patient à progresser?
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